Talent Acquisition Specialist

O Que Você Vai Fazer

• Conduzir processos de recrutamento end-to-end
• Gerenciar pipelines de candidatos
• Atuar como ponto focal para candidatos
• Apoiar áreas internas na definição de requisitos
• Publicar e gerenciar vagas
• Conduzir ofertas e negociações com candidatos

Qual Seu Perfil

• Experiência sólida com recrutamento end-to-end (mínimo 5 anos)
• Inglês fluente/avançado (mínimo C1)
• Forte capacidade de organização
• Boa comunicação e habilidade de relacionamento
• Perfil proativo, hands-on e com senso de responsabilidade

Salário e Benefícios

• Contratação CLT

Localização

• São Paulo - SP (Presencial)

Talent Acquisition Specialist

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