Política de Privacidad

Última actualización: 2 de marzo de 2026 · Versión 2.0
Aplicable a: app.catena.work y servicios relacionados

      Esta política aplica a los candidatos que postulan a empleos a través de la plataforma de Catena. Cubre cómo recopilamos, usamos, compartimos y protegemos tus datos personales, conforme a la LGPD (Brasil), el GDPR (UE/UK) y el Reglamento de IA de la UE.
    

1. Responsable del Tratamiento

El responsable del tratamiento es Catena Tecnologia Ltda., empresa constituida en Brasil. Contacto: privacidade@catena.work

2. Datos que Recopilamos

Identidad: Nombre completo
Contacto: WhatsApp/teléfono, correo electrónico
Profesional: CV, perfil de LinkedIn, historial laboral, habilidades
Entrevista: Respuestas a preguntas de entrevista conducidas por IA (texto y opcionalmente audio)
Técnicos: Dirección IP, tipo de navegador, parámetros UTM

3. Bases Legales del Tratamiento

Ejecución contractual (LGPD Art. 7, VI / GDPR Art. 6(1)(b)): Procesar tu CV para conectarte con oportunidades laborales
Intereses legítimos (LGPD Art. 7, IX / GDPR Art. 6(1)(f)): Mejorar nuestros modelos de IA y la plataforma
Consentimiento (LGPD Art. 7, I / GDPR Art. 6(1)(a)): Enviarte notificaciones sobre tu candidatura

🤖 Reglamento de IA de la UE — Divulgación de Sistema de IA de Alto Riesgo (Art. 13 y 50) Catena utiliza un sistema de IA para conducir entrevistas de preselección y generar puntuaciones de compatibilidad. Según el Anexo III del Reglamento de IA de la UE (Sección 4), los sistemas de IA usados en reclutamiento se clasifican como alto riesgo. Divulgamos:

Estás interactuando con un sistema de IA, no con un reclutador humano
La IA genera una puntuación que influye (pero no determina únicamente) las decisiones de contratación
Hay supervisión humana disponible — las empresas contratantes revisan todas las evaluaciones de la IA
Tienes derecho a solicitar revisión humana de cualquier decisión basada en IA (ver Sección 7)

4. Toma de Decisiones Automatizada

Utilizamos IA para: (a) analizar tu CV y compararlo con los requisitos del puesto, (b) generar preguntas de entrevista personalizadas, (c) procesar tus respuestas y producir una puntuación de compatibilidad.

Esta puntuación es solo orientativa. La decisión final de contratación siempre la toma un ser humano en la empresa contratante. Tienes derecho a impugnar cualquier evaluación de IA y solicitar revisión humana — privacidade@catena.work.

5. Compartición de Datos

Empresas contratantes: Tu candidatura se comparte con la empresa que publicó el puesto
OpenAI: Las respuestas de entrevista y el CV son procesados por la API de OpenAI. OpenAI no usa estos datos para entrenar sus modelos (según sus términos de API)
Infraestructura: Heroku, AWS S3, SendGrid
Nunca vendemos tus datos a terceros ni los usamos para publicidad

6. Retención de Datos

Candidaturas activas: mientras el puesto esté abierto + 12 meses
Transcripciones de entrevistas: 12 meses desde la fecha
CVs y datos de perfil: 24 meses desde la última actividad

7. Tus Derechos

Bajo la LGPD, el GDPR y el Reglamento de IA de la UE, tienes derecho a:

Acceso a tus datos personales
Rectificación de datos inexactos
Supresión ("derecho al olvido")
Portabilidad de tus datos
Oposición al tratamiento automatizado
Revisión humana de cualquier decisión significativa basada en IA (Reglamento de IA Art. 14)
Retirar el consentimiento en cualquier momento

Para ejercer tus derechos: privacidade@catena.work. Responderemos en 15 días hábiles.

8. Seguridad

Implementamos cifrado TLS en tránsito, almacenamiento cifrado en reposo, controles de acceso y revisiones periódicas de seguridad.

9. Transferencias Internacionales

Tus datos pueden ser transferidos a Estados Unidos (OpenAI, Heroku, AWS), protegidos por Cláusulas Contractuales Estándar (GDPR) y salvaguardas equivalentes bajo la LGPD.

10. Contacto

Delegado de Protección de Datos: privacidade@catena.work
Catena Tecnologia Ltda. · São Paulo, Brasil

Ver también: Términos de Uso · catena.work